2026年3月2日、長津工業株式会社は DMG森精機株式会社様より
「2025年度 品質向上賞」を拝受しました。
当社では、DMG森精機様向けに工作機械用部品の製造を行っています。
今回の受賞は、日頃から取り組んできた品質改善活動を評価していただいたもので、社員一人ひとりの努力の積み重ねによる成果です。
これからも安定した品質を維持し、より良い製品づくりに努めてまいります。
みなさんこんにちは、こまめです。
2025年10月31日、当社小松工場の社員が、品質管理分野における名誉ある「QCサークル推進 石川馨賞」を受賞しました!
QCサークル推進 石川馨賞とは、「QCサークルの父」と呼ばれ、全社的な品質管理の必要性を提唱し、日本製品の品質向上に大きく貢献された故・石川馨先生の生誕100周年記念事業の一環として、2015年に制定された賞です。
本賞は、QCサークル活動(小集団活動)の推進者として、基本理念の実現に向けて社内外で積極的に活動し、顕著な貢献を果たし、今後の活躍が期待される人物を表彰するものです。
なお、当社社員による受賞は、QCサークル石川地区で3人目となります。
授賞式では、QCサークル本部幹事長より表彰盾が授与されました。
盾には、石川馨先生が創案された「特性要因図」と先生の似顔絵がデザインされており、QCサークル活動のさらなる発展への期待が込められています。
当社では、現場改善を中心にQCサークル活動を継続的に推進し、社員一人ひとりが主体的に問題解決や課題達成に取り組む文化を育んできました。
今後もこの文化を大切にし、後継推進者の育成を含め、「品質優先」をモットーに、さらなる改善活動を推進してまいります。
こんにちは、コータスです!
今回は小松工業高校から2名の学生さんをインターンシップとして受け入れましたので、その様子をレポートします!
1日目:会社ってどんなところ?
初日は総務部によるオリエンテーションからスタート!
会社紹介動画や工場見学、安全教育など、長津工業のことをたっぷり知ってもらいました。
午後から検査課では測定体験もあり、実際の製品にも触れながら「精度って大事!」を実感してもらえたと思います。
2日目:小松工場 溶接・塗装の現場へ!
2日目は小松工場で溶接・塗装の職場体験。
塗装は、パテ塗りから吹付塗装まで、普段なかなか見られない工程を間近で体験!
現場の空気を肌で感じながら、社員との交流も深まりました♪
3日目:小松西工場 機械加工&組立にチャレンジ!
最終日は機械課での面荒さ教育や機械加工作業体験
そして組立課でのボルト締め付け作業など、ものづくりの最前線を体験!
社員の指導のもと、真剣な表情で取り組む姿が印象的でした。
3日間を通じて、ものづくりの楽しさと責任を感じてもらえたのではないでしょうか。
私たちも若い力に触れて、元気をもらいました!
これからも地域の高校との連携を大切にしながら、未来の技術者育成に貢献していきたいと思います!
以上、コータスでした!(`・ω・´)
新年明けましておめでとうございます。本年もよろしくお願いいたします。
こんにちは。お久しぶりです。前回投稿から3年経ちました、今回で3回目の投稿となるしもっちです。
今回は小松西工場で新設備を導入しましたのでご紹介していきます。
今回導入しました設備がオークマ製横型マシニングセンタMA-8000H(10面APC ATC400本仕様)です。搬入作業風景とともにご紹介していきます。
設備搬入日は天候が心配されましたが、なんとか持ちこたえてくれ屋外での荷下ろし作業が行われました。寒い中、作業お疲れ様です。
設備搬入前にアンカー施工を実施しているため既定の位置に設置していきます。
ひとつひとつ向き、角度、場所を間違えずに設置していきます。
今回の設備は全長17mもありCAD上では隣接設備と干渉しないギリギリでのレイアウトとしておりました。
そのためパレット可動部外周の安全柵はドキドキしながらの取付け・設置でしたが
問題なくCADでの寸法通り設置できました!!
本設備の特徴は10面のAPC(Automatic pallet Changer、自動パレット交換装置)を搭載し昼勤でワークをセットしておくことで夜間作業を無人稼働で行えることです。
またワーク脱着ステーションに昇降機能を設け作業フロアレス化を行いました。
今後の生産に大きく貢献していく設備の一つとなっております。
今回の設備導入で完了ではなく、同設備をさらに2台追加導入を計画しております。(’25/3月に2台目、’25/4月に3台目)
以上、新設備導入のご紹介でした。
長津グループではこれからも幅広い機械加工・生産を可能にしていき成長してまいります。今後も新設備導入など変化がありましたら随時更新していきます。
それでは皆様、よい1年になりますように。
こんにちは!ズンディです!
今回は重大なお知らせがあります!
なんと2025年1月から…
長津グループの
作業服が新しくなります!!!
今の作業服は約30年ほど、同じものを使用しており、
素材やデザインも古いのでは…という意見をいただきました。
そこで、若い世代や女性を中心としたメンバーで
ユニフォームプロジェクト委員会を設立し
社員の皆様の意見を取り入れつつ、1年以上をかけて計画を進め、
この度、計画が形になりました!
長津オリジナルで作成を進めた新作業服の
コンセプトは「青空でつなぐユニフォーム」です!
種類は、ブルゾンとズボン、
夏服として半袖ブルゾン・長袖シャツ・半袖シャツ
そして今回新しくポロシャツも加えて、
計6種類のユニフォームを作成しました!
ブルゾンやシャツは長津カラーのブルーを取り入れつつ
現場の方々の意見として汚れの目立たない色にしてほしいという意見が
多かったため、ダークカラーをメインとしています!
左胸の白い2本線は、社員と会社が共に
成長していくことをイメージしております。
また、他にも現場の方々の声を取り入れ、
ポケットの容量を大きくしたり、
物が落ちないように腰のポケットには
チャックをつけました!
先日、新作業服のサンプルが届きましたので、早速ズンディも試着してみました!
ストレッチ性が効いており、そして何よりも本当に軽いんです!
とても着心地が良く、仕事もはかどりそうだと感じました!
今後も現場の方々の意見を取り入れ、
働きやすい環境づくりに努めます!
以上、ズンディでした!
こんにちは!ズンディです!
最近肌寒い日が続いていますが、
変わらず元気にながぶろを盛り上げます!
さて、今回は4月に紹介していた厚生棟N-Plaza(通称:Nプラ)が完成しましたので
紹介していきたいと思います!
まずは1階エントランスの紹介から。
1階は主に更衣室と洗濯室、シャワー室です!
現場の方々から作業着を自宅の洗濯機で洗いたくないというお声を
頂きましたので、洗濯機と乾燥機を3台設置しました。
お次は2階。
2階はなんと食堂です!
ソファ席や緑もたくさんあるカジュアルな食堂です!
温かくておいしい料理が食べられるので
毎日のように献立表を確認してしまいます。( *´艸`)
最後に3階です。
3階にはコミュニティスペースがあります。
トレーニングスペースに健康器具が設置されていたり、
従業員の方々がゆっくりできるようにリクライニングチェアや
ヨギボーを設置しています。
そしてズンディのイチオシなのは…
卓球台です!
お昼休みや仕事終わりに皆さん利用されています。
更に10月末から11月初旬にかけて
部署対抗卓球大会も企画しています!
長津工業では従業員の方々の意見を取り入れながら
より良い労働環境づくりに努めております。
今後も従業員の皆様が働きやすい環境づくりに邁進いたします!
以上、ズンディでした!