第10回 長津グループ安全衛生大会開催

みなさんこんにちは^o^
久しぶりの投稿をさせていただきます、たじやんです。

3月12日(金)に、第10回 長津グループ安全衛生大会が開催されました。
今回は新型コロナウイルスの影響もあり、初めて京都地区と石川地区を
WEB会議システムで繋いだオンライン形式の大会となりました。

出場 全9サークル
【京都地区】
本社工場 1サークル、長津製作所 1サークル
【石川地区】
小松工場 1サークル、小松西工場 3サークル
小松串工場 1サークル、加賀工場 2サークル

【京都地区 発表の様子】

【石川地区 発表の様子】

今年度の各サークルの発表には、腰痛・作業姿勢に関する改善が9サークル中6サークル含まれていました。各工場で取扱う製品のサイズや作業内容は様々ですが、どの職場でも同じような課題を抱えているということを改めて感じました。この安全衛生大会は、他のサークルの好事例を自部門に展開する意味でも非常に有意義な場となっています。

出場サークルの皆様、発表お疲れ様でした。
どのサークルも3現主義【現場・現物・現実】の考えに基づいた素晴らしい改善事例発表でした。
常日頃からゼロ災サークル活動やリスクアセスメント、KYT(危険予知訓練)、安全パトロール等の活動を通じて、着実に改善活動を推進しているからこその改善結果だと感じました。

『安全は全てにおいて最優先!!』

これからも全社員が一丸となって安全活動に取り組み、安全で安心して働ける職場づくりを目指していきましょう!!


第8回長津グループ安全衛生大会開催

長津グループでは、「安全はすべてに優先しなければならない!」をスローガンに、
各職場ごとに「ゼロ災サークル」を結成し、自分たちで知恵を出し合って、
より安全な職場に改善していく安全活動を行っています。
(※「ゼロ災」=「労働災害なし」、海外工場を含めて32サークル結成)

先日3月16日には、各工場代表のサークルが日頃のゼロ災サークル活動の成果を
発表する「長津グループ安全衛生大会」が開催されました。2011年から毎年
開催しており、今回が8回目となります。

今回はタイにありますバンコク長津より1サークル参加しており、
合計9サークルの改善発表が行われました。

今大会では、加賀工場の保全部門の油圧シリンダ分解組立作業をテーマとした安全改善事例が見事金賞を受賞しました。

大会の締めは会場全体で声高らかに安全タッチ&コール
「ゼロ災でいこう ヨシ!!!!」

自分は新入社員なので今回初めて安全衛生大会に参加しましたが、
出場したすべてのサークルが何度もトライ&エラーを重ね、
効果の高い改善をやり遂げていたことに驚きました!

順位をつけるのが心苦しいくらい素晴らしい発表ばかりで
表彰式はなんだかモヤモヤしていたのが正直な感想です(笑)

これからも長津グループの一員として、【完全無災害】を目指して
ひたむきに安全活動に取り組んでいきたいと思います!

 


第6回長津グループ安全衛生大会開催

長津グループでは、安全はすべてにおいて優先しなければならない!】をスローガンに、各職場ごとに「ゼロ災サークル」を結成し、自分たちで知恵を出し合って、より安全な職場に改善していく安全活動を行っています。
(※「ゼロ災」=「労働災害なし」、海外工場を含めて32サークル結成)

先日3月25日には、各工場代表の8サークルが日頃のゼロ災サークル活動の成果を発表する『長津グループ安全衛生大会』が開催されました。2011年から毎年開催しており今回が6回目となります。

大会では、各サークルの安全改善事例をパワーポイントに纏め発表していきます。女性作業者目線での改善活動、機内作業や2人作業などの高リスク作業の廃止など、発表テーマもさまざま。どのサークルも写真やイラスト、ときには動画を交えて発表するなど工夫を凝らします。

今大会では、小松工場の多品種少量・大物加工職場での専用治具作成による安全改善事例が見事金賞に輝きました。

大会の締めは会場全体で声高らかに安全タッチ&コール ゼロ災でいこう、ヨシ!!!」

~安全に近道なし!~

~安全な職場は家族の願い!~

長津グループでは、これからも【完全無災害】を目指して、愚直に安全活動に取り組みます。


謹賀新年

明けましておめでとうございます!!!ヾ(*゚∀゚*)ノ!!!

年末年始風邪引いてました!あじ-Aです!皆さんは元気にお休み満喫できましたか?

2017年が始まりましたね~(*´ - `)_旦ズズズ

 

新年最初の投稿ということで津田社長から新年の挨拶をいただいてきました~(ノ≧▽≦)ノ

そしていろいろインタビューもしてきましたよ(ノ≧▽≦)ノ!

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社長『新年明けましておめでとうございます。

今年は従来どおりの生産体制を安全・品質の面でより強固なものとし、昨年から実施している新規事業をしっかりと軌道に乗せていきたい、

酉年だけに大きく羽ばたいて飛躍する年にしたい』

とおっしゃってましたヾ(*゚∀゚*)ノ

 

 

続いて会社の方針ですヽ(*^ω^*)ノ

今年のキーワードは『安全と品質』

<<<安全面>>>

2012年からリスクアセスメント活動を全社的に行い年々災害が減少してきている。

今年度は長津工業は0災害であるが、グループ全体ではまだまだ0とまでは行かないので引き続き活動を行い、災害のないように活動していく。

 

<<<品質面>>>

2016年度は前年度に比べて仕損費が増加している。人為的ミスによる仕損費が多い為、

標準で決まっていることを決まったとおりに実行するという基本に基づいた行動をして、ミスを減らしていき、品質を確保していく。

 

<(`・ω・´)>方針にのっとり目標を達成しましょう!!!!

 

 

そして今年のキーとなる人材を尋ねましたヾ(@゜▽゜@)ノ

社長『今年は挨拶でも言った様に、新規事業で新しいことに取り組むため、今まで通りのやり方ではうまくいくことは少ない。

斬新な考えを持ち、困難に立ち向かうチャレンジ精神を持った人が重要になってくるだろう。』

 

とのことでした!!!当てはまる人はアピールチャンスだぁ\(゜▽゜\)=3 ε=(/ ゜▽゜)/うおぉぉぉぉ!

 

 

ついでに社長の趣味を聞きました\(^д^)/(社長ってどんな人?)

趣味はライブに行くことだそうですヾ(@゜▽゜@)ノほぇ~

ロックやJ-POPとかいろいろ行かれるそうです!

 

・・・(´- `*)ヘッドバンキングとかしてるのかな?

今年は4回程いきたいとおっしゃってました!!!ばったり顔合わせもありそうですねヽ(*^ω^*)ノ

 

 

正月の過ごし方も聞けましたε=(/`▽´)/

正月は伏見稲荷大社に行ってお子さんと会社の繫栄を祈願しにいったそうです~(@゜人゜@)微笑ましい

伏見稲荷大社は宇迦之御魂大神を祭っていて、繁栄のご神徳があるそうです。 商売と事業の繁昌の願いがかなうそうです。

 

おせち占いもしていただきましたヽ(*^ω^*)ノ

社長が選ばれたのは栗きんとんでした!!!

これはいい結果ですねヽ(*^ω^*)ノみなさんもお試しください!

http://cyclestyle.net/article/2017/01/01/44412.html

 

 

社長の挨拶とインタビューでしたヾ(@゜▽゜@)ノ

今年も一年頑張って行きましょーーーー(@゜▽゜@)9!!!おーーーー!!!!